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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猛龙人力资源的问题，于是小编就整理了1个相关介绍猛龙人力资源的解答，让我们一起看看吧。

2020届应届生如何能找到工作？

你好，我是专注于教育领域的南居老师，很高兴回答你这个有趣的问题，点击关注我，带给你更多的知识和收获！接下来结合我自己的经验和感悟，谈下关于2020年应届毕业生如何找工作的具体看法。

一、明确定位方向。第一份工作很重要，很可能影响了你将来的职业发展方向。工作了一段时间之后，你慢慢的在这个行业熟悉了，算是“入行入门”了，将来即使你跳槽，大多数找的工作还是跟你熟悉的领域相关，所以，第一份工作非常重要。比如老师的第一份工作就是在学校教书，那么即使换工作，依然是从事教育这个行业。建议你根据自己的实际兴趣爱好、擅长领域、家庭情况跟父母好好的进行沟通，“砍柴不误磨刀工”三思而后行，相信你可以选好未来的方向，减少走弯路。

二、公务员考试备考。你可以考虑参加今年的公务员考试，目前大多数省份虽然考试公告尚未公布，但是今年公务员扩招是趋势非常的明显，而且为了解决疫情之下大学生就业问题，很多报考的职位是面向应届毕业生开放，这是非常难得的机会，好好准备，也许一毕业就考上公务员走上仕途。

三、事业单位考试备考。今年很多地方事业单位考试开始，有些个别单位单独组织考试的，疫情影响之下很多事业单位招聘采用直接面试形式，也就是说面试通过就可以考上了，相对来说比往年容易很多，所以自己可以根据实际情况关注你们当地的事业单位考试。

四、教师招聘考试备考。如果你是师范专业或者自己喜欢做一名老师，有寒暑假，而且距离家比较近的话，可以关注今年的教师招聘考试，我所在的地方今年各个地市、县教师招聘考试开始各地单独组织，相对来说考生有了很多报考和选择的机会，好好准备，做一名老师也是很不错的。

五、大型企业招聘信息。如果自己喜欢进公司企业，可以关注学校的大型招聘信息，现在疫情影响，很多学校为了促进毕业生就业，开通了网上大型双选会，一般关注你们自己学校就业指导中心的网站基本上可以第一时间获取这些信息。当然，如果想提升自己就业能力，快速找到工作的话，一切的根本在于自己的能力、实力，所以一定要提前准备。关注我，不定期分享公务员、事业单位、教师招聘知识技巧和面试方法。

以上是我对应届毕业生机找工作看法，如果你还有其它更好的想法，欢迎留言我们一起讨论交流，也许会碰撞出不一样的思想火花！

1. 找准定位：专业是什么？擅长什么？所求职业是否有前景？

2. 制定计划：比如想考公或考编的，留出半年时候来专心准备，慎选岗位和地区。参加培训或自行刷题，主攻行测、申论、面试技巧等。

3. 适应新岗：每份工作都不容易。熬过三个月适应期，你一定能够越做越好。

转眼又到一年一次的毕业生找工作的时间了，很多毕业生离开象牙塔都会有一个迷茫期，毕竟社会和学校是有很大区别的，学校里的能人步入社会就石层大海，相反学校里不怎么样的人步入社会后事业有成。那应届生找工作要注意哪些？

一、你要清楚你要做什么？对口的还是不对口的，或舒服的还是赚钱的，要知道刚入社会的你能力本来不足就一定要有目标。

二、你要做好功课？也就是你一旦看到你想要的岗位，就一定要去做足这家公司这个岗位的信息收集，万事俱备了才能借到东风。

三、足够的谦逊。聊天面试时，要实事求是，因为你本就是小白所以没什么好表现的，不过面试时尽量还是要说说你对这家公司的了解，对应聘岗位的了解，让面试人员看到你渴望成为他们的一员。

四、如果入职后，同样要谦逊，但不是卑微。能吃苦，尽量多的好的完成领导给的工作，因为这是你学习和证明自己能力的最好机会。

最后，千万不要眼高手低，每年应届生很多，找到心仪工作的不多，那就只能好好规划自己的未来。

2020届的应届毕业生找工作确实有些难！874万应届毕业生是历史新高，去年中美贸易战，春节新冠状病毒疫情影响，造成了很多企业减产停产，停止招新，甚至裁员和倒闭。现在即便招人，也大多是招有经验的人士，对应届毕业生招聘的很少。但是，也不是就没有机会。

第一、留意和侧重一些公务员、国有企业和农村、社区基层组织的招聘信息。中央把“保就业”放到了“六保”的首位，作为首要任务来抓，出台了一系列政策，要求政府机关、国有企业和农村、社区基层组织要向应届毕业生倾斜，优先录取应届毕业生。

第二、要清楚自己的职业方向，先清楚自己是否适合做公务员或基层工作人员。这些很多是办事员，或者是雇员，可能大学生农村基层工作人员将来有特殊照顾的政策，有升职提干的机会，其他的上升空间比较有限。同时，一定会有很多人来竞争。

第三、留意教师招聘信息，一般会由教育局或人才派遣机构发布。特别是沿海城市，人口较大的年轻城市，对教师的需求比较大，待遇相对也高，还有假期。现在教师资格证考试也放开了，非师范专业的都可以考。

第四、关注教育部和人社部等推出的“24365”招聘平台，24小时365天不间断全天候的提供在线招聘服务。

第五、熟人推荐。

积极与本校校友总会和外地校友会联系，通过校友平台获得就业机会。

积极通过老乡和亲戚推荐就业机会。

积极跟院系辅导员和学校就业处保持联系，他们经常会接到用人单位信息，由他们推荐安全又靠谱。

第六、具有学术研究能力的同学，可以专心考研读研。延缓就业，寻找更高的起点就业。

第七、报名参军。大学生经过军事锻炼和培养，将来即便转业，也会有更好的机会和本领。

第八、灵活就业和自由职业。现在网络发达，自媒体发达，做微商，做短视频营销，做自媒体，大学生的群体大，活力和创造能力强，有优势。不过，这一领域也比较专业，竞争也比较激烈，如果不能跑出来，可以做暂时就业，同时，还得兼顾寻找一个有保障的稳定工作，一旦找到，尽快去工作。

第九、选择比较辛苦的职业，先就业，再择业：送快递，当外卖员，开网约车，做普工等。

第十、家庭条件允许、有经商头脑的同学，可以考虑创业。注意，不要在办公场地上投入太多资金，尽量控制成本和风险。

大概这么多建议，特殊的年份，大家共克时艰，无论任何时候，都不要放弃对自己的要求，不要放弃继续学习（自学，参加培训，并非学历教育），“机会只垂青有准备的人”！

到此，以上就是小编对于猛龙人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍关于猛龙人力资源的1点解答对大家有用。